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Zijin Mining organiza un entrenamiento de liderazgo para su séptima cohorte de jóvenes talentos destacados
2025/04/27 91

Del 14 al 18 de abril, 41 miembros de la séptima cohorte de jóvenes talentos destacados de Zijin Mining participaron en un programa de desarrollo de liderazgo de cinco días en la Universidad de Xiamen.

Enfocado en habilidades prácticas y la aplicación en el mundo real, el programa fue diseñado para desarrollar las capacidades de gestión clave necesarias para sobresalir en el complejo y siempre cambiante panorama empresarial actual. Las sesiones abarcaban tendencias macroeconómicas, gestión de riesgos, relaciones con los medios y respuesta a crisis en la era digital, así como dinámicas estratégicas globales y seguridad regional.

Una característica destacada del entrenamiento de este año fue la introducción de un módulo de simulación corporativa inmersiva. A través de escenarios inmersivos y desafíos basados en equipos, los participantes practicaron la toma de decisiones estratégicas, el manejo de crisis y la resolución colaborativa de problemas, fortaleciendo tanto el liderazgo individual como la cohesión del equipo.

También se utilizaron estudios de caso dinámicos y evaluaciones de rendimiento multidimensionales para agudizar las habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas de los participantes en entornos empresariales complejos, lo que les permitió impulsar una mayor efectividad en el equipo y excelencia operativa.

Para construir una sólida reserva de futuros líderes, Zijin Mining ha desarrollado un marco sistemático de formación y desarrollo. La empresa ha implementado un sistema de selección de dos vías para talento en gestión y técnico menor de 35 años, junto con un proceso completo de gestión de talento que abarca selección, desarrollo, despliegue y retención, garantizando un enfoque estructurado para la formación de talento.

Desde que se lanzó el programa en 2017, 265 empleados han sido seleccionados como Jóvenes Talentos Destacados, de los cuales 149 han sido promovidos y 10 ocupan actualmente el cargo de gerentes generales en empresas afiliadas. Estas estrellas en ascenso son ahora contribuyentes clave para los objetivos estratégicos de la empresa, reforzando la posición de Zijin Mining como líder global en la industria.



Traductor: Zhong Shitong