El programa está abierto a graduados de 2021 y 2022. También podrán considerarse candidatos excelentes graduados en los últimos tres años.

El lugar de la entrevista es donde celebramos nuestros actos de contratación en el campus, así que seleccione el lugar más cercano a su universidad/colegio. Si su universidad no está en la lista que le proporcionamos, seleccione otros lugares de China. Los estudiantes extranjeros pueden elegir entre las sedes de nuestras actividades de selección en el extranjero.

El programa está abierto a graduados que: procedan de las 100 mejores universidades del mundo o de las mejores universidades de China; dominen idiomas extranjeros como inglés, francés, ruso, serbio o español; y destaquen en términos de su capacidad integral y en la entrevista. Nuestra empresa prestará especial atención a los graduados seleccionados para ser miembro del programa y asignarlos a nivel 5/6/7 puestos administrativos o técnicos de acuerdo a su grado (Ph.D./Masters/Bachelor) después de unirse a Zijin. (Nota: Los solicitantes, si son contratados, pueden o no convertirse en un miembro del programa. La admisión al programa está sujeta a la evaluación exhaustiva de la Compañía).

Tras enviar tu solicitud por internet, recibirás dos mensajes automáticos en tu teléfono y en tu correo electrónico. Uno es un test de inglés y el otro es una invitación a una entrevista rápida con un robot entrevistador. El test de inglés contiene 30 preguntas de opción múltiple y la entrevista rápida de IA es una entrevista en línea en chino e inglés. Estos dos pasos no determinarán su resultado final, pero se tendrán en cuenta en la evaluación general.

Comenzaremos nuestros eventos de reclutamiento a las universidades y colegios en toda China en octubre. Por favor, siga nuestra cuenta oficial de Wechat, Zijin Mining Recruitment Center, o el portal de empleo de su universidad / colegio para recibir la información más reciente acerca de nuestros eventos de reclutamiento. Nuestro equipo de recursos humanos y los empleados que se graduaron de su universidad estarán allí para compartir su experiencia y conocimiento. También se realizarán entrevistas in situ. Por lo tanto, si estás a punto de graduarte, únete a nosotros en nuestros eventos de contratación.

1. Competitive salary (Bachelor: RMB 80-150K/year; Masters: RMB 100-200K/year ; Ph.D.: RMB 250K/year). The package may increase by up to 120k if the graduates are: from top universities by overall ranking or subject at home and abroad; trained in majors that the Group urgently needs; proficient in foreign languages; or equipped with other skills.
2. Generous benefits. In addition to the 5 insurances and 2 funds policy, Zijin Mining also provides its employees with paid vacations; allowance for food, fuel, phone services and accommodation; paid flights for family visits; additional medical insurance; uniforms; and bonuses for national holidays.