Del 8 al 12 de abril, Zijin Mining, una importante empresa minera de metales internacional, se asoció con la Universidad de Xiamen para ofrecer una capacitación en habilidades de liderazgo a sus 24 empleados. Estas personas participan del sexto Programa de Jóvenes Talentos Excepcionales y han sido seleccionadas de la sede central y sus filiales en 2023.

Se contrató a profesores experimentados de varios departamentos de la Universidad de Xiamen para impartir la capacitación. Adaptado a escenarios de trabajo reales, el plan de estudios cubrió un amplio espectro de temas de gestión, entre ellos, economía, desarrollo del liderazgo, gestión de crisis y habilidades de comunicación para gerentes. A través de estudios de casos y debates grupales, los instructores convirtieron temas abstractos en contenidos asimilables, y fomentaron la participación activa de los miembros del Programa. La capacitación culminó con presentaciones de cada participante en las que explicaron cómo se podría aplicar lo aprendido, durante los cinco días, a sus respectivas funciones.

El programa anual, diseñado por Zijin para formar a futuros directivos, ha tenido un éxito notable en los últimos años. Un total de 211 profesionales han sido seleccionados en seis programas similares, de los cuales 51 están actualmente asignados a proyectos de la Compañía en el exterior. Desde entonces, más de la mitad de los participantes han sido ascendidos, lo que destaca la eficacia de la iniciativa para acelerar el avance profesional de los talentos jóvenes y mejorar su motivación.