Hua Sumei, una técnica destacada de Zijin Mining y directora de un estudio maestro para pruebas químicas de nivel provincial en Fujian, encarna el espíritu de compromiso permanente e innovación que impulsa el éxito de la empresa. Su trayectoria de trece años en Zijin Mining es un testimonio de su dedicación, su búsqueda de la perfección y su inquebrantable atención a los detalles.

Superación de los desafíos iniciales

En 2009, después de graduarse de la Escuela Técnica y Vocacional de Ecoingeniería de Guangxi, Hua Sumei se unió a Zijin Mining a través del programa de capacitación patrocinado por la empresa. Después de dos años de formación intensiva, se la asignó el puesto de técnica de ensayos de fuego en Zijin Copper, una empresa de fundición de Zijin Mining. Sin embargo, el trabajo la desanimó en su primer día: la precisión requerida en las formulaciones de las mezclas, los hornos de alta temperatura de 1150 °C, los pesados moldes de hierro y el pesaje meticuloso de los diminutos gránulos de oro plantearon desafíos significativos para ella. Cada experimento la dejaba exhausta.

“A veces, el botón de plomo producido era demasiado grande y era necesario ajustar la formulación. Otras veces, después de llegar al paso final del pesaje, las partículas de oro, pequeñas como el polvo, simplemente desaparecían, por lo que teníamos que realizar todo el proceso nuevamente.”,  recuerda Hua Sumei.

A pesar de estas dificultades, estaba decidida a triunfar. Recurriendo persistentemente a las enseñanzas y la orientación de su mentor casi todos los días, Hua logró dominar rápidamente las habilidades clave necesarias para su función y se volvió cada vez más hábil en el manejo de situaciones complejas en los ensayos.

Abordaje de tareas difíciles

En septiembre de 2016, poco después de que Hua Sumei regresara de su licencia por maternidad, en Zijin Copper comenzaron las pruebas de muestras de plata para su registro en la London Bullion Market Association (LBMA). Decidida a dar un buen ejemplo a su hijo, aprendió rápidamente a adaptarse y a equilibrar la necesidad de cuidar a su recién nacido en casa con un importante proyecto de la empresa. Hua llevaba a su bebé a la residencia de la empresa, manteniendo una rutina bien estructurada que le permitió dedicarse plenamente a su trabajo sin descuidar a su hijo.

“Una vez tuvimos que analizar 10 muestras de lingotes de plata para el registro en la LBMA y generar informes en una semana. La carga de trabajo inesperada hizo que mis colegas y yo trabajáramos horas extra casi a diario. Sin embargo, cada vez que regresaba a mi dormitorio, exhausta, pero viendo a mi bebé durmiendo pacíficamente, toda la fatiga desaparecía. Mi inmensa satisfacción y felicidad reforzaron mi creencia de que todo esfuerzo y sacrificio hecho por la familia y el trabajo es invaluable”.

El 15 de agosto de 2017, el lingote de plata ZIJIN se registró con éxito en la LBMA, lo que marca otro hito después del registro del lingote de oro de Zijin Mining en la asociación.

Fomento del talento y la innovación

En 2021, se estableció el Estudio Maestro para Pruebas Químicas Hua Sumei, luego de la aprobación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Municipio de Longyan. El estudio ofrece excelentes oportunidades para el desarrollo de talentos. Hua y sus colegas en el estudio trabajan continuamente para mejorar sus habilidades y capacidades de innovación, priorizando al mismo tiempo la capacitación del personal de pruebas. Hasta el momento, más de 40 miembros nuevos se han convertido en técnicos de pruebas cualificados.

El equipo también obtuvo un reconocimiento impresionante por su innovación: recibieron el segundo y tercer premio en los premios nacionales de estándares técnicos por los 29 métodos estándar que desarrollaron; siete de sus proyectos innovadores recibieron patentes de modelo de utilidad de la Administración Nacional de Propiedad Intelectual de China; y cuatro de sus proyectos obtuvieron el segundo y tercer premio en los Premios a la Innovación Tecnológica de Empleados de Primera Línea otorgados por la Asociación de Oro de China.

En 2022, los miembros del estudio participaron en la 11ª Competencia de Habilidades de Pruebas Químicas de la “Copa Zijin”, organizada por la Asociación de Oro de China, y obtuvieron el segundo, tercer y quinto lugar para participantes individuales, así como el primer lugar como equipo. Tres de ellos fueron distinguidos como “Técnicos calificados en la industria del oro de China” y dos recibieron el título de “Técnicos calificados de China”.

En octubre del mismo año, Hua Sumei y su equipo completaron un proyecto de innovación técnica para automatizar la adición de álcali y el monitoreo de la acidez en torres de niebla ácida utilizadas en laboratorios, que se estima que le ahorrará a la empresa alrededor de USD 55.000 al año.

En noviembre de 2023, su estudio fue reconocido oficialmente como un estudio de nivel provincial en la provincia de Fujian.

Al reflexionar sobre su trayectoria, Hua señaló: “Pasé 13 años en el laboratorio del Centro de Tecnología y Calidad de Zijin Copper. Las pruebas se han convertido en una parte indispensable de mi vida y de mi trabajo. Disfruto de la sensación de logro y satisfacción que genera cada experimento exitoso”.

Mirando hacia el futuro, Hua Sumei se muestra llena de confianza: “Quiero seguir profundizando en cada detalle de las pruebas químicas durante los próximos 13 años, mejorando aún más mi experiencia y fomentando el desarrollo de más talentos técnicos jóvenes. Espero hacer mayores contribuciones al desarrollo sostenible de Zijin a través de mis esfuerzos”. La dedicación y la pasión de Hua ejemplifican el espíritu de perseverancia e innovación que Zijin Mining defiende, mientras se esfuerza por ser líder en la industria minera mundial.

Translator:Zhong Shitong   Editor-in-Chief: Wang Jie